Bereichsleitung Heilpädagogische Arbeitsbereiche WfbM (m/w/d)

Bereichsleitung Heilpädagogische Arbeitsbereiche WfbM (m/w/d)

• Vollzeit
• ab sofort
• befristet mit der Option auf Übernahme
• Einsatzstelle: Werkstatt für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen in Köln-Westhoven

Was Sie erwartet:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst (39 Std./Woche)
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung
• Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft
• Vergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gleichwertig
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung (wünschenswert)
• Mindestens dreijährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerfunktion
• Fachwissen in qualitätsmanagementbasierten Arbeitsprozessen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Organisationstalent
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihre Kernaufgaben:

• Führen eines Bereichs mit rund 10 Mitarbeitenden sowie den zu betreuenden Personen (Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung)
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards der beruflichen Förderung sowie der Kompetenzförderung der Menschen mit Behinderung am Standort
• Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Kontrolle und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Steuerung der Produktionsprozesse und der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich
• Unterstützung der Betriebsstättenleitung bei der Personalentwicklung
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards in der Arbeits- und Berufsförderung in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung zur pädagogischen und ökonomischen Entwicklung des Standortes

Referenznummer: KOE20/539