Teilhabe durch Kooperation fördern
Was sind betriebsintegrierte Arbeitsplätze?
- Beschäftigte der Alexianer Werkstätten GmbH arbeiten in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes
- Sie bleiben formal Beschäftigte der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
- Begleitung, Entlohnung und Versicherung erfolgt über die Werkstatt
- Einsatz ist in nahezu jeder Branche möglich
- Individuelle Einsatzmöglichkeiten, z. B. tageweise im Betrieb und tageweise in der Werkstatt
Aktuelle Stellenangebote
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Bereich Haushaltsnahe Dienstleistungen
Stellen in ganz Köln, hauptsächlich im Westen Kölns
Haushaltsnahe Dienstleistungen
Praktikum / Betriebsintegrierter Arbeitsplatz (BiAp) auf dem Gut Rodderhof in der Reitanlage
Köln-Höhenhaus
Gut Rodderhof, Reitanlage
Praktikum / Betriebsintegrierter Arbeitsplatz (BiAp) im Bereich Kunststoffspritzguss
Plastic-Verarbeitung Liesegang KG in Ensen
Assistenz zur Speisenverteilung und -erfassung in einem Krankenhaus
Verschiedene Krankenhäuser im Stadtgebiet möglich
Helfer/in im Bereich Verpackung
Köln-Kalk
Bushaltestelle Dillenburger Straße (1 Min Fußweg)
Praktikum im Bereich Greenkeeping des FC Viktoria Köln
Köln-Kalk/Höhenberg
Nahe der Stadtbahn Haltestelle Höhenberg Frankfurter Str.
Praktikum in der Wäscherei des FC Viktoria Köln
Köln-Kalk/Höhenberg
Nahe der Stadtbahn Haltestelle Höhenberg Frankfurter Str.
KFZ-Pflege von Mietfahrzeugen
Standort in wohnortnähe möglich
Mitarbeiter im Zentrallager für die Fairstores in Köln
Köln-Kalk
Stadtbahn-Haltestelle Kalk Kapelle (ca. 8 Min. Fußweg)
S-Bahn Haltestelle Trimbornstraße (ca. 10 min. Fußweg)
Kundenberatung im Fairstore
Verschiedene Standorte in Köln (Kalk, Südstadt, Nippes)
Produktionshelfer_in in einer Kerzenfabrik (Kerzen Schlösser GmbH)
Köln-Marsdorf
Bahnhof Marsdorf (Linie 7, von dort 11 Min. zu Fuß)
Hotel
Linie 16 bis Rodenkirchen
Lagertätigkeit und Kabelsatzmanufaktur
Einsatzort: Köln-Ehrenfeld/Müngersdorf
Hausmeisterservice
Einsatzort: Objekte im Kölner Stadtgebiet und Umgebung
Produktion von Schaumstoffverpackungen
Einsatzort: Köln-Mühlheim
Wiederaufbereitung gebrauchter Mobiltelefone
Einsatzort: Köln-Ehrenfeld
Teilhabe durch Kooperation fördern
Warum brauchen wir betriebsintegrierte Arbeitsplätze?
- Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) wurde 2009 in Deutschland ratifiziert
- Ziel ist es, Menschen mit Beeinträchtigung den „vollen und gleichberechtigten Genuss aller Menschenrechte und Grundfreiheiten“ zu ermöglichen
- Der Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt soll stärker gefördert werden
- Menschen mit Beeinträchtigung können ihre Fähigkeiten und Kompetenzen unter den Rahmenbedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes in der Praxis anwenden und erproben
Teilhabe durch Kooperation fördern
Einsatzbereiche? Und ob!
- Mitarbeit in den Bereichen Dienstleistung, Verwaltung, Grafik- und Webdesign
- Mitarbeit in den Bereichen Montage, Verpackung, Lager und Versand
- Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Bereich
- Mitarbeit bei handwerklichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in der Näherei
- Pflege von Außen- und Grünanlagen
Teilhabe durch Kooperation fördern
Dabei unterstützen und begleiten wir Sie:
- Mitarbeitendensuche nach Ihrem individuellen Bedarf
- Vorbereitung von Mitarbeitenden durch ein unverbindliches Praktikum in Ihrem Unternehmen
- Flexible Vertragsgestaltung
- Intensive Unterstützung und Begleitung vor Ort mit festen Ansprechpartner*innen
- Informationen und Beratung bei Fragen durch Fachpersonal
- Qualifizierung des Mitarbeitenden durch Schulungen
Teilhabe durch Kooperation fördern
Ihre Motivation, Menschen mit Beeinträchtigung einzustellen:
- Übernahme von Verantwortung durch berufliche Teilhabe
- Förderung von Diversität am Arbeitsplatz
- Einbindung in bestehende Belegschaft sorgt für Bereicherung der Unternehmenskultur
- Stärkung von Teamgeist und sozialem Miteinander
- Neudenken von Stellenprofilen, z. B. durch Nischenbereiche
- Entlastung des Fachpersonals
- Kontakt zu ausbildungswilligen Menschen
- Passgenaue Auswahl der Bewerber*innen
- Hohe Motivation und Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen
- Vorbildfunktion für andere Unternehmen, z. B. durch Würdigung des sozialen Engagements
Teilhabe durch Kooperation fördern
Finanzielle Vorteile und Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber*innen:
Agentur für Arbeit, Jobcenter und Rehabilitationsmaßnahmen
- Probebeschäftigung (Personalkosten für bis zu 3 Monaten)
- Einstiegsqualifizierung vor der Ausbildung
- Einrichtung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes
- Eingliederungszuschüsse (Lohnkosten bis zu 70%)
- Investitionszuschüsse für Büroeinrichtung, Maschinen, Schulungen
- Zuständig: Agentur für Arbeit und Rehabilitationsträger wie Krankenkasse und Unfallkasse
Kosten & Ersparnis eines betriebsintegriertem Außenarbeitsplatzes
- Individuelle Vertragsgestaltung
- Verringerter Mehrwertsteuersatz von 7%
- Betrag ist von der Ausgleichsabgabe absetzbar
- Anrechnung auf Pflichtarbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen möglich
(bei anerkanntem Grad der Behinderung)
Wer hilft dabei, die passende Fördermöglichkeit zu finden?
- Inklusionsberater*innen der Kammern
- Rehabilitationsträger wie Agentur für Arbeit
- Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften
- IFD (Integrationsfachdienst)
- Rehadat
Fördermöglichkeiten des Integrationsamtes:
-
Budget für Arbeit und Ausbildung (Arbeitsassistenz, die von den Beschäftigten selbst beantragt werden kann)
Teilhabe durch Kooperation fördern
Darum lohnt sich eine Übernahme in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungs- oder Ausbildungsverhältnis für Sie:
Ausbildungs- und Übernahmeprämien
Landschaftsverband Rheinland bezahlt ca. 50-75% des Arbeitnehmer-Bruttolohns
Jobcoaching
Betriebliches Jobcoaching kann finanziert werden
JobCenter zahlt
Zuschüsse und Eingliederungshilfen des JobCenters und der Agentur für Arbeit
Versicherung
Befreiung von der
Arbeitslosenversicherung
Rückkehrrecht
Unbegrenztes Rückkehrrecht in die Werkstatt
Anerkennung Behinderungsgrad
Anrechnung auf Pflichtarbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen möglich
Integrationsfachdienst
Begleitung durch den Integrationsfachdienst
Ihre Ansprechpartner
JobXperten
Rolshover Straße 7-9
51105 Köln
Ansprechpartner
Tobias Holtmeier
M 0160 9661 5817
F 0221 120695-39
t.holtmeier@alexianer.de
JobXperten
Rolshover Straße 7-9
51105 Köln
Ansprechpartnerin
Theresa Ermann
M 0175 9385 380
F 0221 120695-39
t.ermann@alexianer.de
JobXperten
Rolshover Straße 7-9
51105 Köln
Ansprechpartnerin
Hannah Pagel
M 0175 9385 380
F 0221 120695-39
h.pagel@alexianer.de